成功指示器。讓我們一起在成功的軌道上吧！

成功指示器。讓我們一起在成功的軌道上吧！

。成功者。
》稱讚別人
》懂得感恩
》稱讚別人的成功
》每天閱讀
》溝通
》分享信息
》神情愉悅
》擁抱改變
》有待辦事項的清單
》寬容
》有責任感
》記錄日誌
》希望別人成功
》有目標
》規劃人生
》不斷的學習
》重整思緒

。失敗者。
》吹毛求疪
》斤斤計較
》以為別人成功全靠自己
》沒事看電視
》畏懼改變
》做事憑感覺
》喜談八卦
》拒絕分享信息
》怨氣纏身
》愛記仇
》怨天尤人
》總不總結
》自認無所不知
》墨守陳規
》咒別人跌倒
》沒規劃
》沒目標


人生當中，只有笨的人才會選擇從眾。


俗話說的好，失敗的人找藉口，然而，成功的人找方法，所謂成功人的方法往往都出現在細節裡。

其實要觀察入微的人才能夠看得出來，舉例來說，平時成功的人即使他很窮，他還是會願意將一份晚餐，分給跟他同行的朋友，因為他知道，他很窮，但是朋友是他最大的資產，雖然窮，但是他有一群很好的朋友，因此晚年，他贏得了一群志同道合的合作夥伴，開了公司賺了大錢。

除法和減法的法則和吸引力法則。

除法的人就像是案例中一樣，他會將他的資產平均分配給身旁的夥伴，即使是吃的、用的、水果、筆記、知識文件、資訊，他會懂得分享，讓身旁的人感受到他的存在。

但減法的人卻想著，為甚麼我要將自己的水果、食物、筆記、知識文件、資訊分享給別人用？但是如果我們從第三者的角度去看待一下這樣的態度，所以計較的結果會是甚麼？

吸引力法則，即使是你將自己的物資、資源分享給身旁的朋友，如果他們用不到，也會成為無用武之地的垃圾，但是如果大家都有辦法充分的使用這些資源，就代表著，一個團隊或者是一個有潛力的組織正有起飛的跡象在。

這樣的機緣，是很渺茫的。

就像是魯夫要找到一群能夠各司其職，能夠在團隊各個要職，發揮所長，是一件需要耐心、真心、努力的路程。魯夫在尋求夥伴的過程當中，他會真心的對待別人，耐心的、努力的替他認為重要的人出聲、出力，直到救出夥伴脫離險境，並邀請他們加入團隊，最後成為世界組織最害怕的海賊團。

然而，現在的你呢！？

啟航吧^_^
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2013/03/22 泰墉 -0911094819

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關鍵字: 演講 、 講師 、 講堂 、 課程 、 領導 、 團隊 、 激勵 、 合作 、 夥伴